東芝・ワタベウェディング・マルシェ…9月もひっきりなしだった希望退職者募集

新型コロナ危機が続く中、9月も上場企業による希望（早期）退職者募集の動きが加速した。約770人を対象に希望退職などを募る東芝、300人規模のTSIホールディングスをはじめ、6社を数える。今年1～9月に募集計画を発表した企業数は48社（延べ51社）に上り、昨年1年間を10社以上上回るハイペースだ。

東芝、システムLSI撤退で770人の人員対策

東芝は9月29日、システムLSI（大規模集積回路）事業から撤退するのに合わせ、傘下の東芝デバイス＆ストレージ（TDSC）で約770人の人員対策を2021年2月末までに実施すると発表した。希望退職者の募集とグループ内での再配置で対応する。希望退職者については準備が整い次第、順次募集を始める予定。

TDSCは2017年に、東芝の社内カンパニーから独立し、半導体製品とHDD（ハードディスク装置）を両輪とする。TDSCは昨年もシステムLSI事業の構造改革の一環として約350人の希望退職者を募集（414人応募、9月末退職）しており、2年連続となる。

システムLSIを巡っては車載・産業用途を中心に市場開拓を進めてきたが、苦戦が続いていた。同じ半導体でもアナログIC、マイコンは引き続き新規開発を継続する。

海外ウエディング大手のワタベウェディングは国内直営11店舗の閉店とこれに伴い120人の希望退職者を募ると発表（9月30日）した。新型コロナの影響で今年4月以降、海外挙式が開催不能になるなど、国内外の挙式の多くが延期を余儀なくされている。35歳以上の正社員と契約社員が対象で、募集期間は10月26日～11月15日。

アパレル大手のTSI、5年ぶりに募集

5年ぶりの募集に踏み切ったのはアパレル大手のTSIホールディングスだ。募集人数はグループ全体の本部部門に勤務する正社員、契約社員、パート・アルバイトを対象に約300人。10月1日から2021年2月末にかけて募る。

新型コロナの影響下、同社の2021年2月期は2年ぶりに最終赤字に転落が見込まれている。上期（3～8月）に88店舗、下期はさらに122店舗の閉店を計画する。

外食でも1件あった。居酒屋「酔虎伝」「八剣伝」などを展開するマルシェは9月半ばに計画を発表し、募集（20人程度）を同月中に終えた。新型コロナによる業績悪化を受け、2021年3月期中に関西地区の大型店舗を中心に全体の1割強にあたる17店舗前後を閉店する予定。

このほか9月には、JSRが50人程度を募る特別転進支援施策の実施、オリジンが人数を定めず希望退職者を募集することを発表。JSRは50歳以上58歳未満の勤続15年以上、オリジンは45歳・勤続10年以上を対象とする。

三菱自動車、500～600人規模に

同じ製造業では、電線大手のフジクラが事業再生に向けた「100日プラン」の中で、国内従業員200人規模の削減を盛り込んだ。今回の集計には加えていないが、希望退職者募集で対応するとみられる。

三菱自動車は国内で500～600人規模の希望退職者を11月に募集することが報じられた。同社は7月に、2021年3月期に3600億円の最終赤字になる見通しを発表した際、間接部門の人件費圧縮のため、希望退職者募集などの方針を明らかにしていた。

募集人員はおよそ8000人に

今年に入り、希望退職者募集を発表した上場企業は9月末で少なくとも48社（ぱど、ラオックス、シチズン時計は各2回）あり、3カ月を残して前年の36社を3割も上回る。

募集総数（予定人数を集計）はおよそ8000人に上る。募集人数を非公表としているケースもあり、実際には人数がさらに膨らんでいるのが実態だ。

◎2020年1～9月：希望退職者募集を発表した企業（青字は9月中の募集結果の発表分）

文：M＆A Online編集部