人事・労務
採用や育成、評価などを行う人事と、勤怠管理や給与計算、福利厚生などを手がける労務は、とともにM＆Aに関わりがあります。残業料の未払いや、評価を巡る労使の対立などが判明すればM＆Aが不成立となることがあるためです。こうした問題への対処法などについて情報を発信しています。
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「男女の賃金格差についての開示」と「人材への投資」（続き）

「男女の賃金格差についての開示」と「人材への投資」（続き）

辻
| 2022/7/20
人事・労務
2022.07.20
「人材版伊藤レポート2.0」の公表と「人材への投資」

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辻
| 2022/7/19
人事・労務
2022.07.19
テスラだけじゃない！日本企業も続々…「在宅勤務廃止」はなぜ？

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M＆A Online編集部
| 2022/6/4
人事・労務
2022.06.04
パンデミックに関連した労働関係訴訟・紛争の回避

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ジョーンズ・デイ
| 2020/7/8
人事・労務
2020.07.08
格上相手を買収「日本企業にありがちな問題」とは

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竹田　年朗
| 2020/2/5
人事・労務
2020.02.05
M＆Aでどのように企業年金を債務評価するか？

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北野 信太郎
| 2020/1/28
人事・労務
2020.01.28
​グローバル企業の「カーブアウト」で見落としがちな人事基盤・人事システム

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鈴木　康司
| 2020/1/21
人事・労務
2020.01.21
【M＆Aと人事戦略】買収した海外子会社のコンプライアンス管理

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森
| 2019/12/3
人事・労務
2019.12.03
「労務DD用語」の要点　HRプラス社会保険労務士法人に聞く

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M＆A Online編集部
| 2019/11/13
人事・労務
2019.11.13
小企業の従業員確保12の成功事例とは

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M＆A Online編集部
| 2019/11/12
人事・労務
2019.11.12
【M＆Aと人事戦略】買収先海外子会社への派遣者の選任基準

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森
| 2019/10/16
人事・労務
2019.10.16
【M＆Aと人事戦略】ポストM＆Aの人事制度統合

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森
| 2019/9/25
人事・労務
2019.09.25
【M＆Aと人事戦略】新ビジョン・事業計画実行のための人事制度

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森
| 2019/8/21
人事・労務
2019.08.21
【M＆Aと人事戦略】買収後1～2年での人事制度による統合

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森
| 2019/7/24
人事・労務
2019.07.24
M&Aに伴う人材流出をどう防ぐか　聞き取り調査で対策が浮上

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M＆A Online編集部
| 2019/6/14
人事・労務
2019.06.14
【M＆Aと人事戦略】コンプライアンスに対する自浄力のある組織づくり

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森
| 2019/6/13
人事・労務
2019.06.13
【M＆Aと人事戦略】買収先の社員意識調査を実施しよう

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森
| 2019/5/13
人事・労務
2019.05.13
M＆A時のリテンションにも使われる業績連動報酬　しっかり学ぶM&A基礎講座（51）

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北川
| 2019/1/21
人事・労務
2019.01.21
【労務とDD】金融機関目線の4つのアドバイス(4)

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大野 健司
| 2018/10/6
人事・労務
2018.10.06
「攻めの経営」を促すインセンティブ型報酬とは

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M＆A Online編集部
| 2017/12/14
人事・労務
2017.12.14
【M&Aインサイト】M&Aにおける人材流出リスク：人材リテンションの理論と実践

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マーサージャパン株式会社
| 2017/10/23
人事・労務
2017.10.23
人事・総務のプロに聞く「M＆Aにおける人事労務の留意点」その２

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林　英臣
| 2017/9/28
人事・労務
2017.09.28
人事・総務のプロに聞く「M＆Aにおける人事労務の留意点」その１

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林　英臣
| 2017/9/21
人事・労務
2017.09.21
企業年金がM&Aに与える影響とは？

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M＆A Online編集部
| 2017/8/9
人事・労務
2017.08.09
チームの業務の生産性

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三木
| 2017/6/5
人事・労務
2017.06.05

注目のキーワード

今日は何の日？M&Aカレンダー

2022年3月24日：大豊建設、九州の企業グループ「麻生」の傘下に
2021年3月24日：東和薬品、ウシオ電機傘下で疾病リスク検査サービスのプロトセラを子会社化
2020年3月24日：ヤマダ電機、ナック傘下で注文住宅のレオハウスを子会社化
2017年3月24日：TASAKI、MBOで非公開化
2017年3月24日：RVH、グロワール・ブリエ東京から美容脱毛・まつげエクステ事業を買収
※表示のディールは公表日ベースです。

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