上場企業は独立性が求められるため、子会社であっても親会社が社長人事などに関与することは避けなければならない。ヤフーが7月18日に発表したプレスリリースには当初、岩田社長の後任社長に関する記載があったが、東京証券取引所の指摘によってヤフーは翌19日にこの部分を削除したほどだ。
人事だけでなく事業についても同様で、親会社だからといって思い通りにはできない...
リクルートは後継者のいない企業のM&Aを支援する「事業承継総合センター」事業の本格展開に乗り出した。今後人員を増やし、2020年3月末までに10件程度のM&Aの成立を目指す。