パナソニック東京汐留ビル(東京・東新橋)
国内大手企業での希望退職が目立つ。同時に、M&A Online調べでは国内上場企業が関わる年間M&A件数も過去最高を更新している。一見、バラバラの動きに見えるが、実はそうではない。象徴的な「守り」の意思決定である希望退職と、「攻め」の最たるものであるM&Aの「意外な関係」とは?
そもそも希望退職は人事・雇用の話であり、M&Aは成長戦略や事業再編の話だ。ところが、2025年の企業行動を丹念に追っていくと、この二つが同時に進行するケースが目立つ。しかも、その多くは経営不振に陥った企業ではない...