パンデミックに関連した労働関係訴訟・紛争の回避
今回ご紹介するホワイトペーパーは、米国における新型コロナウィルスパンデミックに関連する雇用・労働関係訴訟リスクに関する論点を整理したものです。
ジョーンズ・デイ
| 2020/7/8
2020.07.08
テスラだけじゃない！日本企業も続々…「在宅勤務廃止」はなぜ？
※この記事は公開から１年以上経っています。
「オフィスに来ないなら退社せよ」と幹部にメールを送った米テスラのマスクCEO（Photo By Reuters）
「リモート（在宅）勤務は今後容認しない」。電気自動車（EV）最大手のイーロン・マスク米テスラ最高経営責任者（CEO）が、5月末に幹部宛ての電子メールでそう通告した。「在宅勤務を希望する人は週に最低40時間オフィスで勤務しなければならない。さもなくばテスラを退社してもらう」と激しい言葉で「オフィス復帰」を命じている。
IT企業でも「在宅勤務」縮小へ
要は「在宅勤務を許可するのは残業のみ」というメッセージで、事実上の在宅勤務禁止令だ...
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