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日立「週休3日で給与維持」の新制度、残業代の削減が狙いかも…

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週休3日制は働く人の「味方」なのか?(写真はイメージ)

長時間労働で生産性が落ちる可能性も

「IT関連の業務が増えたことで、労働時間と成果が必ずしも一致しなくなった」というのが、新しい勤務制度を導入する理由だが、実態は「IT関連業務の長時間化に伴う残業代コストの高騰」への対応だ。とはいえ、新制度による長時間労働で生産性が低下しては、企業が謳(うた)っている「成果」主義に反することになる...

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