【1～3月期M＆A】三井松島HDの5件がダントツ首位

2020/04/07

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写真はイメージです（都内）

2020年1～3月期の企業別のM＆A件数（グループ内再編を除く）を適時開示情報に基づき集計したところ、三井松島ホールディングス（HD）が5件（うち1件は売却案件）で最も多かった。同社は非石炭事業への経営多角化に向けてM＆Aを推し進めているが、ここへきて一気にアクセルを踏み込んだ形だ。

2位はシステム構築・運用大手のTISの3件。1社で2件のM＆Aを手がけたのは大王製紙、パートナーエージェント、イワキ、SHIFTなど16社あった。

「非石炭」拡充へM＆Aで推進

1～3月期のM＆A開示件数は前年同期比10件増の232件と2年連続で増加し、2009年（252件）以来の高水準となった。

その中で、ダントツで1位となった三井松島HDが開示したM＆Aは買収4件、売却1件の計5件（表参照）。同社による前年のM＆Aは年間を通じて買収1件だけだった。今回の5件は業種もモノづくり、ペットフード、衣料品など多岐にわたるが、うち3件は過去に手がけたM＆Aに関連しており、「選択と集中」の一端がうかがえる。

同社は2月、タイT SECURE INTERNATIONALを子会社化すると発表した。T SECUREは昨年買収したシュレッダー国内最大手、明光商会（東京都中央区）のタイにおける協力工場だ。

また、3月には傘下の花菱縫製（さいたま市）と、メルボ紳士服工業（大阪府枚方市）を中核とするメルボグループのオーダースーツ事業を統合することで基本合意した。花菱縫製は1935年に創業したオーダースーツの老舗で、2015年に三井松島グループ入りした。

1月には企業の保養所・研修所などを受託運営するエムアンドエムサービス（大阪市）を大和証券グループ本社系列の投資会社に売却。2012年に買収したが、今後の事業展望を検討した結果、切り離しを決めた。

三井松島HDは1913年に炭鉱経営を目的に創業。2001年に国内炭鉱を閉山後は、豪州を中心に炭鉱開発に乗り出した。国内では石炭以外の分野で新事業を模索し、2010年代以降はM＆Aを積極化してきた。現在では電子部品、飲料用食材（ストローなど）、衣料品、介護などの新規分野が全売上高の3割程度を占める。

◎1～3月期：三井松島HDが発表したM＆A

3月	傘下の花菱縫製と、メルボグループのオーダースーツ事業を統合
〃	水晶デバイス生産設備の三生電子（東京都狛江市）を子会社化
2月	ペットフード輸入販売のケイエムテイ（大阪府泉大津市）を子会社化
〃	タイのシュレッダー協力工場T SECURE INTERNATIONALを段階的に子会社化
1月	保養所など受託運営子会社のエムアンドエムサービス（大阪市）を売却