ユニゾHD「基本方針」で考える 従業員の雇用保障と「企業価値向上」概念

企業価値の維持向上と雇用保障

以上のユニゾHDの基本方針とそれに基づく「仕組み」に関する提案をまとめると、以下のように特徴付けられると言える。

・買収提案者の完全子会社化が予定されているにもかかわらず、従業員持株管理会社を通じて従業員に極めて強力な経営判断に対する拒否権が付与されている（上記①及び②）。
・従業員の雇用及び待遇の保障がなされている（上記③）。
・買収提案者による買収のリターンについて、従業員に従業員持株管理会社を通じた大きなリターン分配と決定権限が付与されている（上記④、⑤及び⑥）...