労務監査報告書の中身｜初めて利用する人の「労務デューデリジェンス」（３）
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akizou
未払い時間外労働手当の算定の問題は金額で不備を示す
最近は、未払い時間外労働手当の算定の問題が多くの企業で指摘されています。そのことについて、指摘し得る事項があれば、「算定の条件」を明示するとともに、どの部署に指摘し得る事項があるかを、金額で正確にはじき出します。加えて個別のタイムカードの打刻状況から、未払い時間外労働手当が発生していそうな人物（社員）を特定し、被買収企業すなわち監査対象法人に改善の必要性を言及するケースがよくあります...
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