トップ > 調べる・学ぶ > 業界・企業研究 > M&Aアーカイブス >【ラックランド】85歳定年とM&Aの関係は

【ラックランド】85歳定年とM&Aの関係は

※この記事は公開から1年以上経っています。
alt
ラックランドの本社オフィス

定年は85歳  さらに90歳延長も

同社では中期経営計画を策定しており、3年、3年、4年という10年計画を持つ。初めの3年は「進む」期間で、次の3年が「化ける」期間、最後の4年が「成る」期間という。新しいことに進出し、そこで大化けし、さらにそれを成熟させるという意味合いだ。

2006年から始まり、2015年まで続いた第一期の経営計画はミニゼネコンを目指した期間であり、この間に商空間を構成する5分野の内容を拡充させた...

この記事は会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう!
会員登録をする(無料)

NEXT STORY