ヒアリング調査の実際｜初めて利用する人の「労務デューデリジェンス」（２）
※この記事は公開から１年以上経っています。
まぽ
違法の可能性があっても即断せず、正確な報告に努める
ちなみに、この手当の適法性・違法性については即断しません。また、実際にM&Aを行う企業がどう判断し、どう対処するかもヒアリング段階では何ともいえません。
大事なことは、労務デューデリジェンスの専門家という立場から、疑問点をあぶり出し、それに対してどういう回答を得たかを正確に記述しておくことです。それが間違った対応がどうか、賃金制度全体を勘案してどう修正したらよいか、といったことは、本来の労務デューデリジェンスというよりコンサルティングの話なのです...
この記事は会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう！
NEXT STORY
【契約書】秘密保持契約（NDA）
会社を譲渡するにあたり、情報漏えいは会社の存続に関わるといっても過言ではありません。M&Aを進める際には、売り手と買い手の間で「秘密保持契約」を締結します。
M＆A Online
| 2018/3/15
2018.03.15
【M&Aインサイト】事業譲渡契約の詐欺による取消しを認めた裁判例
今回は、東京地裁が事業譲渡契約の詐欺による取消しを認め、譲渡代金の一部返還を命じる判決を下した裁判例を紹介します。
森・濱田松本法律事務所
| 2017/12/20
2017.12.20
【法律とM&A】経営権争奪の局面における第三者割当てによる新株等発行について、不公正発行に該当するとしてその発行を差し止めた裁判例
森・濱田松本法律事務所
| 2017/7/19
2017.07.19
アクセスランキング
【総合】よく読まれている記事ベスト5
2024年1～3月、M＆Aを最も多く手がけた上場企業はどこ？
【建設業界のM＆A】件数は2年ぶりに減少も、取引総額は2年ぶりに増加
アニメとマンガの次はSNSとECだった「TOPPAN」がココラブルを買収
【第一生命ホールディングス】国内外の保険事業と非保険業の“両輪”経営 海外M＆Aで大きな成長期待
コニカミノルタ・オムロン・資生堂…にわかに広がる大型リストラのなぜ
