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【3分で読める!ポストM&A成功のtips】M&Aの目的達成にSERVEするガバナンス

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写真はイメージです

二項対立の設定で企業文化の違いが浮き彫りに

特に、デューデリジェンスの際は、企業文化の違いを浮き彫りにするには、SERVEの各要素で二項対立を設定し、どちらに振れているのかを検証すると良い。最も簡単な検証方法はマネジメントインタビューやアンケートだ。自社と対象企業のそれぞれで実施してみて、差分を考察してみると良い。客観的に企業文化の違いが見えてくるに違いない。下図に二項対立の例も添えた。

「M&Aの目的達成にSERVEするガバナンス」は覚えておいて損はない...

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