トップ > インタビュー・事例 > インタビュー >「組織マネジメントのスタンダードを目指す」識学の安藤広大社長に聞く

「組織マネジメントのスタンダードを目指す」識学の安藤広大社長に聞く

※この記事は公開から1年以上経っています。
alt
識学社長の安藤広大さん(東京・五反田の本社で)

中堅・中小企業の経営者や幹部層を対象に、組織運営のコンサルティング業務を手がける識学<7049>が勢いづいている。「識学」と名づけた独自のマネジメント理論を引っ提げて、会社を設立して4年。早くも今年2月に東証マザースに上場を果たした。M&A領域にも参入し、組織デューデリジェンス(DD)という新機軸を打ち出した。「識学」の可能性や今後の成長戦略を、安藤広大社長に聞いた。

「識学」メソッド、導入企業は1000社を突破

ー上場前と上場後でどういう変化がありましたか。

最も変わったのは採用面...

この記事は会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう!
会員登録をする(無料)

NEXT STORY

アクセスランキング

【総合】よく読まれている記事ベスト5