苦楽を共にした従業員へ引き継いでもらう「親族外承継」

※この記事は公開から1年以上経っています。
alt
写真はイメージです

中小規模の会社や飲食店など経営者が事業承継をする場合、経営者の子供などの親族へ引き継がせる「親族内承継」がありますが、それが難しい場合、「従業員への親族外承継」という方法があります。

これまで事業承継といえば、親から子への親族内承継が圧倒的に多かったのですが、近頃では少子化の影響で親族内承継が難しくなり、次善策として、自社の従業員への事業承継も行われています...

この記事は会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう!
会員登録をする(無料)

NEXT STORY

アクセスランキング

【総合】よく読まれている記事ベスト5