【中小企業のM&A】M&Aアドバイザーや仲介者としての心得
M&Aの成立に不可欠なアドバイザーと仲介者。彼らの行動やモラルが問題になるケースに出くわすことがある。特に多いのが中小企業間でのM&A。今一度、案件への取り組み姿勢や考え方について記しておきたい。
M&A Online
| 2020/5/8
2020.05.08
近年、マスコミ報道でもよくニュースになる未払残業問題。買収前にしっかりDD(デューデリジェンス)しておくことがマストな項目の一つである。
未払残業代は中小企業M&Aの実務において頻出負債の一つ。DDに際し、定番の指摘事項といって差し支えない。
問題の特徴としては①近年、発覚した場合の売買価格(株価)に対するインパクトが大きい。②もし、M&Aによる買収後に是正する場合は、他の従業員に問題が波及するリスクを考えなければならない...
M&Aの成立に不可欠なアドバイザーと仲介者。彼らの行動やモラルが問題になるケースに出くわすことがある。特に多いのが中小企業間でのM&A。今一度、案件への取り組み姿勢や考え方について記しておきたい。
昨年末に中小企業庁から公表された「第三者承継支援総合パッケージ」の中で、後継者人材バンク活用の方向性が示された。そもそも、後継者人材バンクとは何なのか?
経産省が11月19日、日本企業の国際競争力強化に向けて「令和時代に必要な法務機能・法務人材とは」と題する報告書を公表した。併せて、7つの行動指針を提言した。