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​労働市場に新たなゲームルールを創り出す「リンクアンドモチベーション」の挑戦

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広告掲載量の多い企業に個人が集まるというこれまでのゲームルールを覆し、従業員エンゲージメント(企業と従業員の信頼関係)の高い企業に個人が集まるという、新たなゲームルールを労働市場に創り出す―。 

こう宣言するのは組織や人事のコンサルタント事業などを手がけるリンクアンドモチベーション<2170>。同社は就職や転職者向けに、企業の組織体制や企業文化、働きがい、退職検討理由などに関する社員や元社員の口コミ情報を掲載するOpenWorkを運営するオープンワーク(東京都渋谷区)を2020年1月に子会社化する...

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