【中小企業のM＆A】会社員が事業承継で起業する際のポイントとは？
※この記事は公開から１年以上経っています。
サラリーマン起業で“大空”に羽ばたく選択肢も…
会社員のM＆A挑戦について 私は賛成である。
日本の中小企業の3分の2が後継者不在という現実を考えれば、サラリー マンによるチャレンジングな事業承継がその流れに歯止めをかける一端となること自体はウェルカムであると言えよう。
起業も将来の選択肢になり得る
その事業承継成功のためには、勤め人時代に味わったものとは一味も二味も違う苦い経験があるかもしれない...
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