事業承継コラム|後継者に必要な教育とは?

※この記事は公開から1年以上経っています。
alt
※画像はイメージです

後継者に必要な教育とは?

事業承継を行う前準備として、経営者は引退後にやりたいことを記した今後の人生プランを立てるほかに、次世代の経営を担う後継者を選定し、育成しておく必要があります。後継者教育には、「社内」で行うものと「社外」で行うものがあります。今回は、後継者に必要な教育の内容についてお伝えします。

社内で行う後継者教育

社内で行う後継者教育には、次のようなものがあります...

この記事は会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう!
会員登録をする(無料)

NEXT STORY

事業承継における種類株式と属人的株式の活用

司法書士法人・行政書士法人星野合同事務所
| 2018/2/7
2018.02.07

リノベーションに民事信託を!

司法書士法人・行政書士法人星野合同事務所
| 2017/10/11
2017.10.11

【相続】遺言の種類

司法書士法人・行政書士法人星野合同事務所
| 2017/7/5
2017.07.05

【相続】預貯金は遺産分割の対象となる

司法書士法人・行政書士法人星野合同事務所
| 2017/3/7
2017.03.07

成年後見人の基本的な職務と法改正の影響

司法書士法人・行政書士法人星野合同事務所
| 2017/2/1
2017.02.01

【相続】生命保険金は相続財産か

司法書士法人・行政書士法人星野合同事務所
| 2016/11/27
2016.11.27

【相続】遺言能力

司法書士法人・行政書士法人星野合同事務所
| 2016/11/9
2016.11.09

アクセスランキング

【総合】よく読まれている記事ベスト5