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事業承継における役員退職金と経営者引退後のフォロー

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事業承継を円滑に行うためには、経営者に支払う役員退職金をいくらにするのか、いつ、どのように支払うのかを事前に決めておくことが大切です。また、事業承継の支援者は、経営者が悔いのない余生を過ごせるように、引退後のフォローをしていくことも必要です。

今回は、役員退職金を支給する際のメリットと留意点、役員退職金の計算方法と支給パターン、経営者に必要な引退後のフォローについて、お伝えします。

1.役員退職金を支給する際のメリットと留意点

事業承継の際、経営者に対し役員退職金を支給することには、次のメリットがあります...

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