事業承継における後継者選びのポイントとは？
事業承継を行う際、後継者の選定は、経営者の重要な役割です。今回は、後継者選定のポイント、後継者選定後の留意点、後継者の育成についてお伝えします。
和田 純子
| 2018/9/28
2018.09.28
事業承継における役員退職金と経営者引退後のフォロー
※この記事は公開から１年以上経っています。
※画像はイメージです
事業承継を円滑に行うためには、経営者に支払う役員退職金をいくらにするのか、いつ、どのように支払うのかを事前に決めておくことが大切です。また、事業承継の支援者は、経営者が悔いのない余生を過ごせるように、引退後のフォローをしていくことも必要です。
今回は、役員退職金を支給する際のメリットと留意点、役員退職金の計算方法と支給パターン、経営者に必要な引退後のフォローについて、お伝えします。
１．役員退職金を支給する際のメリットと留意点
事業承継の際、経営者に対し役員退職金を支給することには、次のメリットがあります...
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畑中 孝介
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