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従業員を支援する「M&A施策」の早期導入が必要なわけ

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    日本政府は今後10年間で130万社ほどの中小企業が後継者難に陥るとみて、M&Aを通じた事業承継の支援強化に乗り出す。その一方で、M&A に伴う従業員の健康面のフォローや雇用の維持などの対策は手つかずの状態だ。今後M&Aが日常化することが見込まれる中、こうした面での支援策を早急に打ち出すことが重要だ。

中小企業向けM&A支援策に期待集まる

  政府は2018年度(平成30年度)の税制改革で、M&Aを促進するための施策をいくつか用意している...

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