【希望退職者募集】7月は「焼酎」のオエノンHDなど5社、今年これまでに30社を突破

7月に希望退職者募集を発表した上場企業は、焼酎を中心とする酒類大手のオエノンホールディングス、半導体商社のグローセル、婦人靴のアマガサなど5社あった。2021年は7月末までの累計で31社を数える。前年同期を11社下回るものの、「新型コロナ」前だった2019年の年間件数にほぼ並ぶ高水準で、コロナ禍の収束がいぜん見通せない中、増勢に転じるおそれもある。

ホンダ系の田中精密は130人

希望退職者の募集を発表する動きは4月を境にスローダウンし、4月1社（前年同月は2社）、5月1社（同10社）、6月3社（同9社）にとどまった。ただ、7月は5社に増え、前年同月の6社を辛うじて下回る。

7月の顔ぶれをみると、業種はそれぞれ異なるが、いずれもコロナ禍の影響による事業環境変化を理由にあげる。

募集人員が最も多かったのはホンダ系自動車部品メーカーの田中精密工業。同社と子会社でレース用部品などを製造するタナカエンジニアリング（富山市）に在籍する40歳以上の正規従業員が対象で、130人程度を募る。国内生産拠点の統廃合などと合わせ構造改革を進め、2年連続の赤字からの脱却を目指す。

オエノンホールディングスは50人程度の希望退職者を募る。中核子会社で酒類・食品、医薬品製造の合同酒精（東京都墨田区）、加工用デンプン製造のサニーメイズ（静岡市）に在籍する正社員やシニア社員らを対象とする。

新型コロナ感染拡大で、料飲店向けの酒類が低調に推移する一方、巣ごもりによる家飲み需要の高まりも継続し、売上高はチューハイやチューハイの素、本格焼酎「博多の華」、甲乙混和焼酎「すごむぎ」が伸びている。しかし、世界的な経済活動の再開により、粗留アルコール・コーンなどの原材料価格や重油・ガスなどの燃料価格の高騰を受け、収益環境が急速に悪化しているという。

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光村印刷、5年ぶりの募集

中堅印刷会社の光村印刷は5年ぶりの希望退職者を80人程度募集する。コロナ禍によるイベント・展示会の中止などでチラシ、パンフレット類の印刷需要が減り、厳しい経営環境が続いており、40歳以上の従業員を対象とする。同社は2019年に子会社の新村印刷（東京都千代田区）でも希望退職を実施した。

婦人靴「ジェリービーンズ」を展開するアマガサは10人程度を募るが、今年1月（計画発表は昨年12月）にも同数の希望退職を実施したばかりだ。半導体商社のグローセルはコロナ禍による取扱製品の急激な需要変動に対応し、60人程度の希望退職に踏み切る。

人員合理化の動き再燃も

コロナ禍が直撃した2020年に希望退職者募集を発表した上場企業は少なくとも93社に上り、2019年の2.6倍に急増。60社近くは年後半に集中した。こうした大幅増勢は今年に入ってからも続き、1～3月は21社と前年同期（15社）を4割上回るハイペースだった。

4月以降は一服感が広がっていたが、7月の件数がややぶり返した。新型コロナの感染拡大が止まらない状況下、業種によっては人員合理化の動きがいつ再燃するとも限らない。

◎2021年1～7月に希望退職者の募集を発表した上場企業

文：M＆A Online編集部