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【中小企業のM&A】親族内承継も辛いよ⁉ 「お家騒動」を防ぐには早めの対策が肝心

※この記事は公開から1年以上経っています。
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写真はイメージで本文とは関係ありません(東京都葛飾区、柴又駅前)

当初は親族内承継のつもりだったのに、あることがきっかけとなり親族内承継を断念し、M&Aへ。そんなケースについての対策を過去の経験からお話ししてみます。これを読んで、思い当たるふしが1つでもあるようならば将来トラブルに発展する恐れもあります。その前に早めの対策をお勧めします。 

取締役・株主総会を開いていない

ケース1 会社の株式を私(父親)が80%、長男と長女が株式を10%ずつ持っています。最近、長男と長女の折り合いが悪く、現在会社を手伝っているのは長男のみです。役員は家族のみなので、取締役会や株主総会は開いていません。 

株式会社では取締役の選任は株主総会の決議で決めるとされています...

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