トップ > 調べる・学ぶ > M&A実務 > M&A法務 >経済産業省「グループガバナンスガイドライン」に見る 事業ポートフォリオマネジメントの考え方

経済産業省「グループガバナンスガイドライン」に見る 事業ポートフォリオマネジメントの考え方

※この記事は公開から1年以上経っています。
alt

3. 子会社経営陣の指名・報酬の在り方

PMIにおいて、子会社経営陣の報酬プランはインセンティブ設計の一環として極めて重要であることから、これをテーマとするグループガイドライン第5章も重要である。「現状、地域間の報酬水準格差や子会社化に至る経緯等により、グループとしての報酬政策に必ずしも統一性がないまま報酬が決定されるケースも少なくないと指摘」されている中で、グループガイドラインは、グループ全体での統一的な報酬政策の構築が重要とする(5.4.1)...

この記事は会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう!
会員登録をする(無料)

NEXT STORY

アクセスランキング

【総合】よく読まれている記事ベスト5