いすゞ自動車のブラブラ社員が「風土改革コンサル」に転身(中)​

※この記事は公開から1年以上経っています。
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「社員に考えさせないようにしている会社が多い」と言う手塚さん

プロフェス代表の手塚利男さんは、いすゞ自動車を退職後、組織風土改革の専門家として知られる柴田昌治氏が設立した「スコラ・コンサルト」でパートナーとして「組織風土改革」のコンサルティングをスタート。2006年に自分の会社「プロフェス」(横浜市)を設立。自動車、電機、機械などのメーカー系の工場現場を中心に組織風土、体質変革の支援を行っている。

「気づいてもらう」コンサル

企業風土を住宅に例えるなら家の土台。見てくれの建物や家具が立派でも、土台がしっかりしてなければ頑丈な家にはならない...

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