M＆Aは採用手法の一つ「マイナビM＆A」西永賢二社長に聞く
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マイナビM＆A（東京都千代田区）は、中小企業の事業承継を手助けすることで、企業の存続と雇用の維持に取り組んでおり、スタートアップやベンチャー企業のM＆Aや資金調達の支援による雇用の創出にも力を入れている。
約30社からなるマイナビグループのHR （ヒューマンリソース＝人的資源）力を活用し、PMI（M＆A後の統合作業）に重点を置くことで、目標達成を目指すという。同社の西永賢二社長に、事業の現状やM＆A業界の課題などについてお聞きした...
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M＆A Online
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