調査報告書では、元会長の平田恒一郎氏などが不適切な処理を了解あるいは指示したと認定されています。平田恒一郎氏は創業者である平野周次氏の子にあたります。創業家の経営者としてナイスグループの部長級以上の人事は同氏が掌握し、業務に関しても役員および従業員に厳しく接していたということです。
「白Yシャツしか許されない」とか「ゴルフ禁止」といったルールに違反し、降格させられた役員や従業員がいることからも、経営トップの意に反する言動は難しかったのではないかと想像できます...
世界に名だたる日本企業の相次ぐ不祥事に、世界中のメディアが関心を寄せている。CNNやブルームバーグはこの問題の根幹にある日本企業の特質を東工大の教授らが発表した「平穏な生活追求仮説」から論じている。