トップ > ビジネスと経済 > 不祥事 >改正公益通報者保護法と内部通報規程の改訂

改正公益通報者保護法と内部通報規程の改訂

※この記事は公開から1年以上経っています。
alt

内部通報規程の改訂

常勤社員等が300人超の会社は、自社の内部通報規程を改訂して改正法に対応する必要があります。改正法は、今年の6月1日から施行されていますので、未対応の会社は急ぐ必要があります。なお、上場会社の場合は、常勤社員等が300人以下であっても、300人超の会社と同等の内部通報規程に改訂すべきであると思います。

規程の改訂に当たっては、消費者庁のウェブサイトに掲載されている「内部通報に関する内部規程例」(以下「規程例」)を参考にするのがよいと思います。

会社は、規程の改訂に当たって、この規程例の組織名等を自社に合わせれば、大体の改訂ができます...

このコンテンツは会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう!
会員登録をする(無料)

NEXT STORY

ストライクのM&Aプラットフォーム 「SMART」

アクセスランキング

【総合】よく読まれている記事ベスト5

ストライクのM&Aプラットフォーム 「SMART」