その流れを食い止めるべく、墨田区では後継者育成に力を入れています。後継者になる人たちが、業種を超えて学び合う「すみだフロンティア塾」は、今年で13期目となる勉強会ネットワークです。従来のような、座学形式だけではなく受講生同士が意見を交わし合うワークショップなどが特徴的で、これから会社を背負っていくという同じ気持ちを持った、仲間たちのような関係にも見えます...
司法書士・行政書士法人の星野合同事務所が、遺言能力について簡単にご説明します。
ご家族が亡くなられた場合、悲しみに浸る間もなく葬儀等の準備に追われ、数多くの届出等、手続きをする必要がある。ようやく一段落して、しばらくたった後に、突然債権者と名乗る者から「故人が負っていた債務の返済」を迫られることも。故人のプラスの遺産はもちろん、マイナスの遺産(相続債務)についても承継するのだ。相続債務が相続財産の額を上回る場合等、相続人はこの債務を必ず負わなければならないのだろうか。
ある社長は、自分の3人の子に会社の株式を3等分したい言う。はたしてそれは妥当なのだろうか。会社は事業体であり、運営も考えなくてはいけない。ではどうするのが良いのだろうか。事業承継の形式や必要なもの、理想的な手法とは何か?丸の内アドバイザーズグループ公認会計士・税理士岩松 琢也氏が語る。
日本の中小企業の多くは、オーナー経営者の高齢化などに伴う事業承継の課題に直面している。こうした中、最近注目されているのがM&Aを活用した事業承継、事業再生。事業再生やM&Aに詳しい松村正哲弁護士に聞いた。