国内企業の経営者の高齢化が進み、後継者問題がいっそう深刻になっている。手立てを講じないまま大黒柱が病に倒れ、社員も家族も途方に暮れる――といった例もあるのが現状だ。経営者は後継者問題にどのように向き合っていけば良いのか、専門家に聞いた。
オーナー企業の経営者層の高齢化に歯止めがかからない。民間調査会社の調べによると、経営者の平均年齢は、1990年以降上昇傾向にあり、2012年には前年より0.2歳上昇して、平均58.7歳となっている...
全体の半数以上の経営者が後継者問題に悩んでいる現在、後継者を育てるのは難しい。そんな中、後継者問題の選択肢として事業承継型M&Aがある。専門家に話を聞いた。