大切に育ててきた会社の未来は信頼のおける社員に託したい――。そう考える経営者は多いが、重責を担うことになる後継者の育成は、一筋縄ではいかず、実際に社内承継に成功するケースは少ないのが現実だ。後継者育成や事業承継の対策について、事業承継型のM&Aに詳しい専門家に話を聞いた。
業績が好調な会社であっても、後継者を育てるのは難しい...
相続は「早いうちに少しずつ」が節税の第一歩。そのポイントとは?