東京エレク「賞与300万円」で見えた、他人事ではない人材流出
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給与・賞与の大幅引き上げで人材流出を防げるか？（写真はイメージ）
「夏のボーナスが300万円！」東京エレクトロン＜8035＞の夏季賞与引き上げが話題になっている。平均30万円を積み増し、総支給額は300万円を超えるという。その背景になるのが人材流出防止だ。
海外では年収1500万円前後が「当たり前」
日本経済新聞によると、半導体不足に伴う増産需要増で業績好調な海外メーカーが、技術者を確保するため給与を増額している...
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