会社における株式報酬制度の位置づけ
報酬とは労働の対価として受け取る金銭のことです。基本的に現金でもらいますが、これは労働基準法上定められているからです。では、なぜ、わざわざ「株式報酬」という制度が利用されるのでしょうか。
泉 光一郎
| 2019/9/3
2019.09.03
すでに支払った役員報酬を返してもらうクローバック条項とは
※この記事は公開から１年以上経っています。
業績報酬を取り戻すクローバック
ビズサプリの久保です。
企業買収に成功することもあれば、失敗することもあります。失敗を怖れていたら攻めの経営はできません。しかし、買収後の経営が当初の見込みどおり進まず、巨額の減損損失に見舞われることもあるでしょう。このような場合、経営者に責任を取ってもらうことになりますが、すでに支払った役員報酬を返してもらうということも考えられます。
今回は、役員報酬のクローバック条項について考えてみたいと思います...
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