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小企業の従業員確保12の成功事例とは

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日本政策金融公庫総合研究所は調査月報11月号に「多様な働き方の実践で人手不足を乗り越える」との研究リポートを掲載。この中で12社の小企業の従業員確保策を紹介した。

いずれの企業も働き方を工夫することで採用、育成、定着に成功し、売り上げや利益が増加しているという。

従業員の働き方改革は、経営者の後継者難による廃業回避策であるM&Aと並んで、中小企業存続の一つの強力な武器となりそうだ...

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