牛丼に広まる過去最大の賃上げ「松屋」10.9％「すき家」9.5％「吉野家」は？
神戸近郊の松屋の店舗
2030年まで毎年ベースアップを実施
ゼンショーは2023年4月1日に、ベースアップと定期昇給を合わせて10％近い賃金の引上げを実施しており、合わせて新卒採用の初任給も2万8000円増やし25万円に引き上げた。国内外の優秀な人材を確保し、持続的で加速度的に企業を成長させるのが狙いという。
また同社では継続的な賃上げを行い個人消費を刺激することを目的に、2030年まで毎年ベースアップを実施することを労働組合と合意している...
この記事は会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう！
NEXT STORY
回復軌道に乗った「JTB」と見通し難の「HIS」その差はどこに
旅行最大手JTBの2期連続の黒字確保にめどが立った。一方、エイチ・アイ・エスは営業赤字が続いており、通期の業績予想は未定のまま。主力の旅行事業の回復力の差が、両社の業績を分ける要因となっているようだ。
M＆A Online
| 2023/11/21
2023.11.21
アクセスランキング
【総合】よく読まれている記事ベスト5
2024年第1コーナーも活況続くM＆A、ルネサス・積水ハウス・三浦工業が米国で最大規模の買収
ガザ紛争で「四面楚歌」のイスラエルへの投資は安全か？ 齊藤貢元駐イラン大使
香港オアシス・ストラテジックキャピタル・旧村上系…物言う株主の動きを点検！
【マルホ】積極的な業務提携とM＆Aで成長した老舗皮膚薬メーカー
コニカミノルタ・オムロン・資生堂…にわかに広がる大型リストラのなぜ
