【M&A相談所】自社の売却、いつ誰にどう説明すべき?
後継者がいない、後継者問題。会社の譲渡によって解決を考えるが反対が予想される妻と従業員、そして取引先にいつどう説明するべきなのか?そして知らせる際のポイントとは何なのだろうか。
高齢社会に突入した日本では、長寿命化と並行して認知症の方も増加することが懸念されます。M&Aにおいて大株主が認知症になってしまうと、株式の売買に支障が出たり議決権が行使できなったりします。
会社の経営者が認知症になると、株主総会が開けなくなり、株主総会決議が必要な重要な決定はできなくなるケースもあります。このように高齢化した日本では、M&Aを行う際に認知症に対する正しい対処をしておかないと思わぬ落とし穴にはまってしまう危険があるのです...
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取引先に知られずに会社を譲渡できるのでしょうか?製造業を営む経営者の質問に専門家が答えます。
顧問先企業からのM&Aの相談について、会計事務所はどう対応すべきだろうか。顧問先企業のM&Aへの対応の在り方とは? 自身の会社を譲渡した経験をもつ専門家に聞く。
M&Aによって、外部の企業に会社を譲渡するオーナー経営者が増えていると聞きました。どのようなメリットがあるのでしょうか。
間もなく引退することを考えています。相続税を節税するために、対策をしたほうがいい方法とは?
そろそろ事業を承継することを考えなければならないと思っている場合、経営環境の変化に対応できそうにないなら、M&Aで売却するのも一つの方法です。
事業承継や相続の準備は早いにこしたことはありません。60代と言えば、いわばピークですが、見方を変えればその後は下るだけとも言えます。
オーナー経営者が死んだら、会社や家族はどうなるのでしょうか?オーナー経営者のお悩みをQ&A形式にて税理士の先生が回答します。
当社の提案に組み込みたい営業支援関連のツールを提供しているIT企業を買収しようと考えています。法務的なリスクとして、どのような点に気を付けるべきですか?
自社に関連する販売代理店を買収することで合意しました。しかし、その会社には未払い残業代があることが最近判明しました。どのように対応すればよいのでしょうか。
M&Aが成立しましたが、買い手の要望で株を集約することに。税金を抑える方法は?
会社を経営している父から、「死んだら株をやる」と言われました。いったいどれくらいの価値になりそうですか?
当事者以外も多くの関係者が関わり、さまざまな立場を調整しながら取り組むM&Aのプレーヤー達とは?
買収が成立したということは、その大手企業があなたの会社の収益性に魅力を感じたからです。
特許や職人の技術、古くからの顧客など無形財産は買収価額にどう反映されるのでしょうか。
企業のM&Aでは、時に経営者がクビになることも! M&Aが成立する前のトラブルとはどんなものがあるのか?専門家に聞いてみた。
非上場・オーナー経営の会社が、同業種の大手企業に買収されることになった! 従業員はどうなるのか?
工場を経営しているが高齢となり後継者もいない。事業をM&Aで他の企業に譲渡するべきか、廃業するべきか?
企業はどうしてM&Aで企業を買収するのでしょうか? 代表的な理由をいくつか教えてください。