私が勤める非上場・オーナー経営の会社が同業種の大手企業に買収されることになりました。雇用や給与は守られるのでしょうか?
A:通常のM&Aなら心配ナシ
買収が成立したということは、その大手企業があなたの会社の収益性に魅力を感じたからです。結論から言えば、雇用も給与も維持されます。通常の経営感覚を持った経営者であれば、収益性が見込める買収先組織の雇用条件を変更するケースはありません...
取引不成立の可能性が大? そのわけとは……。