【お悩み】工場を畳まず、売るメリットは？
工場を経営しているが高齢となり後継者もいない。事業をM&Aで他の企業に譲渡するべきか、廃業するべきか？
M＆A Online
| 2015/7/2
2015.07.02
【専門家が答えるM&A相談】会社が買われた！クビになる？
※この記事は公開から１年以上経っています。
画像はイメージです。
私が勤める非上場・オーナー経営の会社が同業種の大手企業に買収されることになりました。雇用や給与は守られるのでしょうか？（相談者：中小企業のサラリーマン・35歳）
通常のM&Aなら心配ありません
買収が成立したということは、その大手企業があなたの会社の収益性に魅力を感じたからです。
結論から言えば、雇用も給与も維持されます。通常の経営感覚を持った経営者であれば、収益性が見込める買収先組織の雇用条件を変更するケースはありません...
この記事は会員専用です。
無料会員に登録して、今すぐ続きをチェックしよう！
アクセスランキング
【総合】よく読まれている記事ベスト5
ペッパーフード「いきなり！ステーキ」に次ぐ新業態は「ひとりすき焼き」
新築市場縮小の中「ケイアイスター不動産」がM＆Aを加速する理由は？
保有株式がTOBになったらどうすればいい？
「M＆Aは重要な手段」ロボットで業務の自動化を推進するオープングループの大角暢之取締役に戦略を聞いた
オートバックスがディーラー事業をM＆Aするワケ
