人事・労務
採用や育成、評価などを行う人事と、勤怠管理や給与計算、福利厚生などを手がける労務は、とともにM&Aに関わりがあります。残業料の未払いや、評価を巡る労使の対立などが判明すればM&Aが不成立となることがあるためです。こうした問題への対処法などについて情報を発信しています。

長時間労働と労働生産性について

三木 孝則
| 2017/2/10
人事・労務
2017.02.10

「社会保険の適用拡大」に関するアンケート調査

東京商工リサーチ
| 2016/11/28
人事・労務
2016.11.28

株式報酬の導入状況 主流は株式報酬型ストックオプションへ

組織・人事コンサルティングの
| 2016/7/5
人事・労務
2016.07.05

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