人事・労務
採用や育成、評価などを行う人事と、勤怠管理や給与計算、福利厚生などを手がける労務は、とともにM＆Aに関わりがあります。残業料の未払いや、評価を巡る労使の対立などが判明すればM＆Aが不成立となることがあるためです。こうした問題への対処法などについて情報を発信しています。
2016.10.06
2016.07.16
2016.07.05
2016.06.24
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