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人事・労務
人事・労務
採用や育成、評価などを行う人事と、勤怠管理や給与計算、福利厚生などを手がける労務は、とともにM&Aに関わりがあります。残業料の未払いや、評価を巡る労使の対立などが判明すればM&Aが不成立となることがあるためです。こうした問題への対処法などについて情報を発信しています。
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【短期集中連載】「とりあえずそのまま」はトラブルの元。要求を明確にして堅固なガバナンスを/ マーサージャパン グローバルM&Aコンサルティング部門プリンシパル、鳥居弘也氏 インタビュー
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【MERCERコンサルタントコラム】海外M&Aの第三次ブーム? 今立ち返るべき原則とは
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三木 孝則
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2017.01.29
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