【短期集中連載】人事で制する日本のＭ＆Ａ／マーサージャパン 島田圭子氏インタビュー（第１回）
※この記事は公開から１年以上経っています。
マーサージャパン グローバルM&Aコンサルティング部門 プリンシパル島田圭子氏
日本企業が外国企業を買収するアウトバウンドの大型M&Aは活発になっている。だが、PMI（Post Merger Integration、買収後の統合プロセス）がうまくいかず、思うようなリターンを上げられないケースも多い。PMIのカギを握るのは、買収先企業の経営陣との関係だ。国内外の企業のM&Aに関わる人事デューデリジェンスや組織・人事面での統合を中心としたコンサルティングに豊富な実績を持つマーサージャパン グローバルM&Aコンサルティング部門 プリンシパルで、この4月1日に部門代表に就任した島田圭子氏が語るM&Aを成功に導く人事施策のカギを短期集中連載する...
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