合併後の労働保険(労災・雇用保険)の手続き|M&Aの労務(2)

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被保険者名簿の作成に手間取る? 雇用保険の手続き

 雇用保険では、M&Aの後、存続会社として被保険者の認定手続きをします。消滅会社としては、事業主が存続会社に一本化されたと考え、存続会社・消滅会社ともに同一事業主とみなすわけです。

消滅会社の事業を継続する場合

 M&A後、会社として消滅会社の事業を継続する場合、M&Aによって会社名や事業主名が変わることになります...

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