津田氏は「特にスタートアップにおいては、未来を見据えた制度づくりが重要」と指摘する。

薮田氏は、「将来に何が起こるかを想定し、1,2年後のために今どんな制度が必要か、大切かを考え施策を打つ“逆算の思考”が重要だ」とする。そして、確実に訪れるのは、ミドルマネジメント層の不足。一朝一夕には解決できない課題だ。プロジェクトマネジメントができる人材はすぐに育っても、ヒューマンマネジメントができる人材が育つには時間がかかる。このため、SmartHRではマネジメントにチャレンジできる機会を増やすような仕組みにしているという...
2019年に100社の会員企業の中から2、3社のIPOと、10社のM&Aを見込む一般社団法人日本スタートアップ支援協会。代表理事を務めるのは夢展望創業者の岡隆宏さんだ。