【現場の声】経営を安定させ雇用を守る道筋をつけることが自分の役割。その選択肢の1 つがM&Aでした。
※この記事は公開から１年以上経っています。
自分自身のためより、社員や取引先のため、事業・雇用の存続を守れるのがM&Aの一番のメリット
--M&Aについてのご自身のお考えを、改めてお聞かせください。
M&Aで事業を承継したメリットは、いろいろあります。例えば60年以上続いた社名をそのまま変えずに残せたことも、私にとっては良かったことの１つです。でも、従業員にとっては、社名が変わるかどうか、誰が社長になるかといったことよりも、やはり仕事が安定し雇用が継続されることが一番望ましいのではないでしょうか...
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