昨年9月、労働者派遣法が改正され物議を醸している。「一般労働者派遣」と「特定労働者派遣」 の区別なく派遣期間が最長3年までなった。この改正によって、働き方や派遣業に変化が起こるのは必至の情勢だ。方やアメリカではどうなっているのか、興味深いレポートが寄せられた。その他人材を扱う企業の動向をまとめた。

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・2015年派遣法改正。M&Aが加速する人材派遣業界の今後は？

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・クイック＜4318＞、保育士の人材派遣事業会社を子会社化

・リクルートホールディングス＜6098＞、オランダの人材派遣会社を公開買付けへ

・エヌジェイホールディングス＜9421＞、ゲーム開発会社を子会社化

・アウトソーシング＜2427＞、チリの人材派遣会社およびBPO事業会社計5社を子会社化

・ITbook＜3742＞、人材派遣会社を子会社化

・インターアクション＜7725＞、Web システム受託開発会社を子会社化

・ウィルグループ＜6089＞、第三者割当増資の引受により情報システムコンサルティング会社を子会社化

・クリエアナブキ＜4336＞、愛媛県の人材派遣会社を子会社化

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まとめ：M&A Online編集部