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事業承継のカギを握る「サーチファンド」⑥サーチャー(ネクストプレナー)としての働き方(前編)

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※画像はイメージです 本文と関係ありません

3.人事情報

人事情報では上記の売上を支えるヒトと向き合います。ご自身が認識している企業の価値産出のために対象会社がどのような組織構成をとっているのか、どこに最も人数をかけているのかを理解します。商談をとる方法が営業による積極的な顧客開拓なのであれば、この為に必要な人員が確保されているのか否かは重要なポイントとなります...

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