東京商工リサーチ「倒産月報」に見る 企業を取り巻く環境の変化（後編）

倒産とＭ＆Ａの因果関係

　今、休廃業・解散企業が多いという話をしましたが、後継者がいないことも大きな要因の一つです。

　倒産についても後継者がいないことによるものが多いと見ています。当社ではこれまでも「人手不足」関連倒産を集計してきました。ここで言う「人手不足」とは、人材が採用できない「求人難」型や、経営幹部や社員などの「従業員退職」型などだけでなく、代表者の死亡や入院による「後継者難」型も含んでいます。15年度の「人手不足」関連倒産は321件で、その内訳は、代表者死亡などによる「後継者難」型が287件と、9割近くを占めています...