【ストックオプション事例研究】Klab 新株予約権（有償ストックオプション）発行

2016-07-15

Klabが有償新株予約権を発行した。 この有償ストックオプションにはノックアウト条項が付されている。同社の要領や条件から、割当者や既存株主に対する条項を付けることの意味とメリットを考える。

株式報酬の導入状況　主流は株式報酬型ストックオプションへ

2016-07-05

タワーズワトソン（NASDAQ: TW）と三菱UFJ信託銀行株式会社では株式報酬導入状況における共同調査において、2014年7月～2015年6月末日までの1年間（以下「本年」という）に、ストックオプションや信託型株式報酬プランなどの株式報酬を付与した事実をプレスリリースにより発表した企業数の調査を実施しました。※この記事は2016年1月5日発行時のものです。

役員報酬について

2016-06-29

数十億など、一般の生活者の感覚からすると目が飛び出るほど高額の報酬をもらうソフトバンクグループなど巨大企業の役員たち。その算定の基準はどういったものなのか。内部統制に詳しいビズサプリ　パートナー 庄村 裕氏に聞いた。

【M&Aインサイト】1 円ストック・オプションの意外なメリット

2015-10-19

ストック・オプションの会計原則の変更が過去に行われ、2006 年5月1日以後にストック・オプションを発行する企業は、その付与時の公正な評価額を費用として損益計算書に計上することが義務付けられた。 専門家が解説する。