ストックオプションのニュース記事一覧

最近増えている「信託型ストック・オプション」とは

最近増えている「信託型ストック・オプション」とは

従来型のストック・オプションは、発行後に交付先や個数を変更することができませんでした。このようなことを実現できるのが「信託型ストック・オプション」です。今回は、最近増加傾向にある信託型ストック・オプションについてお話します。

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経営資源の"最適配分"と成果の"最適分配"｜間違いだらけのコーポレートガバナンス（3）

経営資源の"最適配分"と成果の"最適分配"｜間違いだらけのコーポレートガバナンス（3）

株式会社は経済資源の最適配分と成果の最適分配を実現し得るのか？日本でも深刻化している貧困問題や行き過ぎた格差が社会を不安定にするものであるならば、解決策は「ポエム的」株式会社論ではなく、会社法及びそれに関連する法律の改正でなくてはならない。

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会社における株式報酬制度の位置づけ

会社における株式報酬制度の位置づけ

報酬とは労働の対価として受け取る金銭のことです。基本的に現金でもらいますが、これは労働基準法上定められているからです。では、なぜ、わざわざ「株式報酬」という制度が利用されるのでしょうか。

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第三者割当増資で起こる「株式の希薄化」とは？しっかり学ぶM&A基礎講座（69）

第三者割当増資で起こる「株式の希薄化」とは？しっかり学ぶM&A基礎講座（69）

株式が希薄化するとは、いったいどのようなことを意味するのでしょうか。第三者割当増資との関係にも触れながら、株式の希薄化について考えてみることにしましょう。

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日産自動車の株価連動型インセンティブ受領権（ＳＡＲ）とは何か

日産自動車の株価連動型インセンティブ受領権（ＳＡＲ）とは何か

日産自動車は「株価連動型インセンティブ受領権（ＳＡＲ）」という日本では一般的でない業績連動報酬を採用しています。同社が有価証券報告書に記載していなかった役員報酬には、ゴーン元会長に対する株価連動報酬が含まれていたようです。

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日産ゴーン会長　役員報酬額は9年累計で90億900万円と開示

日産ゴーン会長　役員報酬額は9年累計で90億900万円と開示

日産自動車のゴーン会長は、開示制度が始まった2010年3月期決算からの役員報酬額は、9年累計で90億900万円と開示。ストックオプションの記載は2018年3月期の三菱自動車工業4700万円のみだった。

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【ストックオプション事例研究】SHIFT（有償ストックオプション）発行

【ストックオプション事例研究】SHIFT（有償ストックオプション）発行

ソフトウェアのテスト事業を行うSHIFT＜3697＞が新株予約権（有償ストック・オプション）を発行しました。

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【ストックオプション事例研究】テラスカイ投資新株予約権（有償ストックオプション）発行

【ストックオプション事例研究】テラスカイ投資新株予約権（有償ストックオプション）発行

クラウド導入のテラスカイが有償新株予約権を発行した。この有償ストック オプションにはノックアウト条項が付されており、同社の要領や条件から、割当者や既存 株主に対する条項を付けることの意味とメリットを考える。

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【ストックオプション事例研究】日本アジア投資新株予約権（有償ストックオプション）発行

【ストックオプション事例研究】日本アジア投資新株予約権（有償ストックオプション）発行

日本アジア投資が有償新株予約権を発行した。この有償ストック オプションにはノックアウト条項が付されており、同社の要領や条件から、割当者や既存 株主に対する条項を付けることの意味とメリットを考える。

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【ストックオプション事例研究】アドバンスクリエイト新株予約権（有償ストックオプション）の発行

【ストックオプション事例研究】アドバンスクリエイト新株予約権（有償ストックオプション）の発行

保険代理店のアドバンスクリエイトが有償ストックオプションを発行しました。発行価額が1円（前日終値1,579円の0.06%)と低目のバリュエーションでした。

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今日は何の日？M&Aカレンダー

2019年11月22日：リズム時計工業、外国製腕時計など輸入販売のアイ・ネクストジーイーを子会社化
2017年11月22日：KDDI、英会話のイーオンHDを子会社化
2016年11月22日：トヨタホーム、ミサワホームを子会社化
2016年11月22日：日産、カルソニックカンセイの保有株式を売却
2013年11月22日：クラレ、米デュポンから樹脂関連事業を買収
※表示のディールは公表日ベースです。

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