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「130万人の社長データ」調査

2016-10-17

M&A Online編集部です。今回は「130万人の社長データ調査」（東京商工リサーチ）を取り上げます。全国の社長130万人のデータから浮かび上がった「社長像」は、「大学」卒、趣味は「ゴルフ」、自宅は「持家」に住み、誕生日は「みずがめ座」で、「1月1日」生まれの「佐藤」さん。という結果に。

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株主優待のある株への長期投資の勧め（１）

2016-10-11

M&A Online編集部です。今回はミューチュアル(2773)が自社株買いのTOBを発表した記事をピックアップしました。

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上場企業「役員報酬 1億円以上開示企業」調査

2016-10-09

M&A Online編集部です。今回は「上場企業役員報酬 1億円以上開示企業調査」（東京商工リサーチ）を取り上げます。最高額はソフトバンクグループニケシュ・アローラ元副社長の64億7,800万円でした。

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これはおすすめ！経済ドラマ５作品

2016-10-04

経済が苦手で本はちょっと、という人もTVドラマなら気軽に楽しめるという人も多いはず。M&A Online編集部が企業買収やM&Aが出てくる5作品をピックアップしてみた。

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2015年「全国女性社長」調査

2016-10-03

M&A Online編集部です。今回は「2015年全国女性社長調査」（東京商工リサーチ）を取り上げます。女性の活躍に向けた政策に力を入れているわが国ですが、女性社長の上場企業はわずか1％弱とまだまだのようです。

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【キャリア】試用期間中にM&A。その時どうする？

2016-07-23

試用期間が終わったばかりのある日、「会社が買収されました」との突然の発表に驚いたBさんのケース。安心して長く勤められるかどうか、不安を感じるという。不安や焦りが生じる環境では、感情に支配され、自分自身をうまくコントロールできない状態にある。こうした感情を切り離し、冷静になるためにはどうすべきか、客観視するために具体的にどうすればよいか。キャリア・コンサルタント、キャンサー・キャリア代表砂川未夏氏に話を伺った。

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どうなる？アジアの企業に買収されたら

2016-07-16

シャープが鴻海精密工業に買収されると報道された件は記憶に新しい。ものづくり大国日本の代表格とも言える企業が、大きく成長したアジアの企業に買収されるケースは他にもあり、時代の変化を感じさせる。ニュースでは、企業トップのやりとりばかりが映し出されるが、背後には多大な従業員やステークホルダーがおり、大きな影響を受ける。海外企業に買収された後の組織のカルチャー、国民性の違いについて海外人事に詳しいコンサルタントの森範子氏に聞いた。

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採用活動から推測する　合併した企業への入り時は、いつか？

2016-06-30

今日では一定の規模の企業であれば、創業以来一度もM&Aに関係したことがない企業の方が珍しくなった。会社がどのような状態にあるかを外部から正確に知ることは難しいが、企業の採用活動からある程度推測することができる。海外M&A人事に詳しい森範子氏が紹介する入り時とは？

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【キャリア】経営統合後の社風の変化、自分で気付くための「外的キャリア」「内的キャリア」とは？

2016-06-23

経営統合から2年が経過したとある男性エンジニアのＡさんのケース。外資系の会社と経営統合をし、当初は不満もなく、やりがいも感じていたが風向きや体制が変わってしまった。仕事を続けたいのか、転職したいのか、自分で判断するにはどうすればいいのか？自分で気付くための「外的キャリア」「内的キャリア」とは何か？キャリア・コンサルタント砂川　未夏氏に重要な点を教えていただいた。

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M&Aが招いたクライシス！買収後に人材流出。組織崩壊した2つの失敗例

2016-05-29

M&Aによる人材の流出。経営陣にとって最も恐ろしいのは、キーパーソンの退職ではない。雪崩のように起こる“普通に貢献していた社員”の流出にある。買収後の人材流出による組織崩壊を食い止めるにはどうすればいいのか？海外M&A人事に詳しい森範子氏が、統合プロセスの失敗例から学ぶヒントを語る。

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職場が買収されそう！M&Aで生き残る社員になるには

2016-05-15

職場が買収された。M&Aが盛んに行われている現在、多くの人の身に起こり得ることである。特に、外資系企業に買われた場合、組織改編などによる変化は激しく、対応していかなければならない。では、買収後、生き残り、さらには新組織で求められる人材になるには、どのようなスキルが必要なのか、海外M&A人事に詳しい森範子氏が語る。

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