経営資源の"最適配分"と成果の"最適分配"|間違いだらけのコーポレートガバナンス(3)

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本気で変えたいなら、制度(会社法)を変えるべき

このコラムは、「どのような成果の分配が社会的に最適なのか」について述べることを目的としたものではない。筆者自身に関して言えば「独立」という大きなリスクを取って挑戦しているのに、サラリーマン時代の給与水準程度の成果しか得られないなら、それはやはり残念ながら失敗だと捉える...

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